关于广东省老员工对门禁看法的调查报告———2015级员工优秀实践调查报告——民商2班林珏玲等
日期:2016-01-18 | 点击量:
关于广东省老员工对门禁看法的调查报告
调查小组组长：林珏玲 学号： 201505050191
调查小组成员：赖晓雅 学号： 201505060196
调查小组成员：欧阳婉华 学号： 201505060193
执 笔 者：林珏玲 联系方式：13247512542
调查小组组长：林珏玲 学号： 201505050191
调查小组成员：赖晓雅 学号： 201505060196
调查小组成员：欧阳婉华 学号： 201505060193
执 笔 者：林珏玲 联系方式：13247512542
内容摘要：大学，泛指实施高等教育的学校，指提供教学和研究条件、授权颁发学位的高等教育组织。未进入大学前，我们每一个人都向往着老员工活，因为大学意味着自由，无拘无束，在老员工活中想做什么就做什么。然而，进入大学后，我们发现大学设有门禁制度，许多员工对此有不同看法，部分员工对大学门禁制度有许多意见。大学设置门禁制度是为了保障员工的人身财产安全，是为了督促员工合理安排自己的学习时间，也是为了方便学校统一对员工进行管理。凡事都有两面性，门禁制度的设立方便了学校对员工的管理，但也同时限制了员工的出入自由。我们小组想通过这次对广东省大学门禁的调查，了解老员工对门禁制度的看法和意见或建议，总结老员工对门禁的各种看法，希望能够引起学校对设立门禁制度的思考。
关键字：门禁；安全；管理
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