为了听取员工意见，提升教学效能。习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室于2024年4月25日在四教209举行2023级期中员工座谈会，会议由本教研室主任陈流芳主持，出席座谈会的员工代表35人。

本次座谈会的课程包括了23级开设的习近平新时代中国特色社会主义思想概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、形势与政策、思政课社会实践、军事理论等五门课程。座谈的内容既谈老师的教学情况，也谈员工的学习状况，座谈的形式是先由员工代表搜集员工的意见进行汇总，然后在座谈会上进行发言，最后将员工的座谈内容反馈给每个老师，让老师弘扬优点，改进不足，提高教学效能。

员工总体认为：教师的基本功扎实，教学思路清晰，目标明确，重难点突出，设置问题引导员工自主探索，课堂上加强互动，启发提问，让员工自己讲解、思考拓展课外知识，联系时政热点，引导员工思考社会问题，将理论和实际结合起来，学练结合，创新各种手段激发员工的学习兴趣。

老师教学态度端正，讲课幽默，上课认真负责，关心员工，政治原则性强。

同时，员工建议老师在教学方式上进一步创新，激发员工积极性，在教学过程中多互动，让更多的员工展示自我，实行案例教学，以故事化教学，与实践相结合教学，联系时政教学，培养员工的自己能力。对员工要严格要求，加强管理与督促。

员工发言结束后，陈流芳对员工的意见进行了回应和总结。

座谈会现场（一）

座谈会现场（二）